Линия консультации: 8 (495) 204-10-28

Переход с версии 1С:Зарплата и Управление персоналом 2.5 на версию 3.1

Переход с версии 1С:ЗУП 2.5 на 3.1

Качественно и «безболезненно» перенесём данные на обновленную версию 1С:ЗУП 3.1
распознавание документов по скану

Причины перейти на версию 3.1

Отсутствие поддержки
Прекращение поддержки программы 1С:Зарплата и Управление персоналом версии 2.5 в 2018 году согласно информационному письму компании 1С №22222 от 18.11.2016
Нет обмена данными
Отсутствие обмена между программами 1С:Зарплата и Управление персоналом версии 2.5 и 1С:Бухгалтерия некредитных финансовых организаций, и другими системами
Новые возможности
Функциональные преимущества по сравнению с версией 2.5

Преимущества версии 3.1

  • Возможность ведения штатного расписания с сохранением истории
  • Регистрация 2-х кадровых событий в один день
  • Смена вида занятости и совмещение должностей
  • Ведение нескольких производственных календарей
  • Поддержка нескольких видов начислений по окладу/тарифной ставке
  • Расширенные возможности создания собственных начислений и удержаний
  • Возможность корректировки документов прошлых периодов при помощи документов-исправлений
  • Устранено дублирование кадровых и расчетных документов
  • Доплата до среднего заработка и выплата бывшим сотрудникам
  • Полное оформление окончательного расчета при увольнении в одном документе
  • Возможность выплаты по нескольким видам документов в межрасчетный период
  • Анализ плановых и фактических затрат на оплату труда

Варианты перехода

Рискованно
Полный
  • Перенос всей кадровой истории работающих в компании сотрудников
  • Из-за значительного объема передаваемой информации процесс переноса затягивается
  • В ред. 3 могут попасть ошибки учета, присутствующие в 2.5, которые не всегда поддаются систематизации и нормализации
Выбрать

Нам доверяют

+500
постоянных клиентов
Закажите перенос данных 1С:ЗУП
Оставьте контакты, мы с вами свяжемся и расскажем, что делать дальше
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку предоставленных персональных данных