Прекращение поддержки программы 1С:Зарплата и Управление персоналом версии 2.5 в 2018 году согласно информационному письму компании 1С №22222 от 18.11.2016
Нет обмена данными
Отсутствие обмена между программами 1С:Зарплата и Управление персоналом версии 2.5 и 1С:Бухгалтерия некредитных финансовых организаций, и другими системами
Новые возможности
Функциональные преимущества по сравнению с версией 2.5
Преимущества версии 3.1
Возможность ведения штатного расписания с сохранением истории
Регистрация 2-х кадровых событий в один день
Смена вида занятости и совмещение должностей
Ведение нескольких производственных календарей
Поддержка нескольких видов начислений по окладу/тарифной ставке
Расширенные возможности создания собственных начислений и удержаний
Возможность корректировки документов прошлых периодов при помощи документов-исправлений
Устранено дублирование кадровых и расчетных документов
Доплата до среднего заработка и выплата бывшим сотрудникам
Полное оформление окончательного расчета при увольнении в одном документе
Возможность выплаты по нескольким видам документов в межрасчетный период
Анализ плановых и фактических затрат на оплату труда
Варианты перехода
Рискованно
Полный
Перенос всей кадровой истории работающих в компании сотрудников
Из-за значительного объема передаваемой информации процесс переноса затягивается
В ред. 3 могут попасть ошибки учета, присутствующие в 2.5, которые не всегда поддаются систематизации и нормализации