Разработка интеграции SAS с 1С:Зарплата и управление персоналом для АО «НПФ ВТБ Пенсионный фонд»
Описание проекта
О компании
АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд занимается негосударственным пенсионным обеспечением, в том числе досрочным негосударственным пенсионным обеспечением, а также обязательным пенсионным страхованием. Входит в группу компаний ВТБ.
Задачи
Организация обратилась с запросом по автоматизации распределения расходов по учету зарплаты, налогов и резервов в 1С:Зарплата и управление персоналом и передаче данных в SAS Analytics.
Решение
Для решения поставленных задач были определены срезы распределения расходов по учету зарплаты, разработаны механизмы распределения расходов и выполнена интеграция данных с SAS Analytics.
Этапы работ
1. Определение маркеров и разрезов распределения расходов по учету зарплаты
- определение разрезов распределения расходов;
- определение видов расходов, участвующих в распределении;
- определение маркеров распределения расходов по позициям штатного расписания;
- реализация механизма настройки правил распределения данных.
2. Разработка механизма распределения расходов и инструментов визуализации результатов для пользователя
- разработка документа распределения расходов SAS для сбора, распределения и регистрации результата в 1С:Зарплата и управление персоналом;
- разработка отчетов для анализа результата распределения и сверки с типовыми отчетами 1С:ЗУП.
4. Опытно-промышленная эксплуатация
Результат работ
Благодаря внедрению в организации автоматизировали распределение расходов по учету зарплаты, налогов и резервов в 1С:ЗУП и оптимизировать бизнес-процессы в SAS Analytics.